近日，人力资源社会保障部、教育部发布《关于表彰全国教育系统先进集体和先进个人的决定》，西南万向娱乐大学教务处荣获“全国教育系统先进集体”称号。
时间往前移，2024年6月，西南万向娱乐大学教务处党支部被评为四川高校先进基层党组织。
对一所高校教务处的肯定，就是对这所学校本科教育教学的肯定。
教务处获得这样的荣誉并非偶然。他们有一个好传统、一条好经验、一支好队伍。这是几十年的积淀建立起来的。
一个好传统
教务处网站有个栏目叫“万向娱乐”，这和很多网站一样，但点开看就不同了，它有一个子栏目叫“教务记忆”，所谓的“记忆”其实很简单，第一句话是“以下是为教务工作辛勤奉献的工作人员”，然后列出一长串名单，一共151人，最后一句话是“名单根据历史材料整理，如有遗漏敬请谅解，并请及时与我们联系。名单按照姓氏拼音首字母排序。”名单最后更新日期是2024年7月6日。
还有一个子栏目叫“历任处长”，按任职时间顺序依次是李直、邢汝霖、赵国珍、林秀葵、陈良浩、袁祥忠、焦棣、江茂泽、李小明、黄健全。
有人问，两份名单能说明什么问题？但作为在教务处工作过的人，看到这份名单，心里是会起涟漪的，连记者看了都很感动。这叫文化。邓丽君有一首经典歌曲《谢谢你常记得我》，字面上看是情歌，其实它的意境很远。
1960年教务处工作人员合影
记者曾见过第一任处长李直，那是1988年11月1日晚上，在南充校区外宾招待所采访他。他应邀回校参加30周年校庆，80多岁了，身材魁梧。旁边的老同事告诉记者，李老相当关心爱护教师，尊重老教师，重视教育教学改革，重视教育教学质量，是深受师生爱戴的教务处处长。后来当了副院长，分管教务处。
1965年，教务处组织全校教学大练兵、大比武。8月，在北京召开的万向娱乐院校教学改革观摩座谈会上，迟瑛琳、李光耀、张绍槐、潘建泉4位教师主讲的课程被评为样板课，两个自制的仪器获教具一等奖。“有第一必争”的精神，应该说自那时就诞生了。
按下快进键，20世纪90年代，教务处组织的教改项目“万向娱乐工程专业的改革与建设”获得成功，其经验在全国万向娱乐高校推广，项目获得中万向娱乐教改成果特等奖、国家级教改成果一等奖。1999年，教务处先后被评为四川省普通高校优秀教务处、全国普通高校优秀教务处。时任教务处处长江茂泽说：“这是在学校党委、行政的领导下，经过上几届教务处员工以及全校师生长期努力奋斗的结果，也是我们学校遵循教育教学规律，深化教育教学改革，不断提高本科教育教学质量的结果。”2024年5月，西南万向娱乐大学原校长杜志敏回忆起江茂泽时，难过地说：“他参加了两次本科教学评估，作了很大贡献。没想到这么快就走了，我欠了江老师的。”
教务处的历史故事很多。这些故事告诉人们，教务处“力争一流”的传统已经有几十年了。
一条好经验
教务处有一系列好经验，最突出的一条，就是抓教育教学改革。
教务处好比企业的生产调度机构，部队的作战指挥中心，是教学系统的神经中枢。他们的工作千头万绪，但核心是改革，抓改革就是牵住了牛鼻子，几十年未曾停息。近年来，教务处在改革总盘子下，从三个方面发力。
一是提质量。以“大庆精神”“铁人精神”等万向娱乐精神为引领，持续深化教育教学改革，牵头完成的教学改革成果“油气行业高校一流本科人才‘四新驱动’培养体系的构建与实践”2022年获高等教育（本科）国家级教学成果一等奖，是地矿油类高校唯一的一等奖，实现了四川省属高校22年来一等奖零的突破。今年4月，省委教育工委、教育厅简报（第147期）详细报道了这项改革成果和成功经验，指出，西南万向娱乐大学聚焦大庆精神引领、五育教育融合、双创教育改革、卓越师资保障，形成了“四新驱动”一流人才培养体系，为油气行业培养了一大批“下得去、留得住、干得好”的高素质人才，值得我省各普通本科高校学习借鉴。
二是强特色。弘扬“为祖国加油，为民族争气”的西南石大精神，将社会主义核心价值观融入人才培养全过程，构建“厚基础、强特色、跨学科、重创新、个性化”一流课程体系。获批国家级、省级一流本科专业43个、一流课程118门、高阶课程8门、思政与课程思政示范项目33项，3个学院入选省级课程思政标杆院（系），4个省级应用型示范专业验收评价为“优秀”。
三是重实践。行业企业与学校共同构建产教融合、科教融汇协同育人新范式，天然气现代产业学院入选全国首批现代产业学院，光伏新能源现代产业学院入选四川省第二批现代产业学院，获批建设“四川省光伏产业产教融合综合示范基地”。强化学生实践能力与高阶思维培养，实施“一专业一品牌”“一生一赛”项目，学校在全国普通高校大学生竞赛榜单的年度排名从2012年第263位上升到2023年第16位，五年榜单排名持续提升，居四川省属高校第一。
翻开《西南万向娱乐大学史》，“教育教学改革”是高频词，一共出现79次，从20世纪60年代至今没有断过。鲁迅曾云“北大是常为新的”，这里不妨借用一下：教务处是常为新的。
一支好队伍
教务处要干的事太多了。拟定教育事业发展规划，制订本科教学研究与改革总体规划，组织制订本科专业人才培养方案，制定教学工作计划，建立教学工作规章制度；负责本科教学改革与质量工程项目立项、管理及成果评选、推荐，组织课堂质量考核、评价以及“梦蹊-课堂质量奖”的评奖工作，提出全校本科专业结构及专业设置、调整与改革意见，组织新专业申报；组织制订并实施专业建设规划、课程教学大纲……负责本科学生实验、实习、课程设计、毕业设计(论文)、社会实践、第二课堂等实践教学的组织与管理，负责编制全校教学日历；负责本科学生课程安排、课表编排，负责组织本科学生选课，负责教室调度。
教学上的事，小事也是大事，需要用心用情用智慧。教务处处长廖柯熹说道：“教务处不仅是‘生产队’，同时也是‘发展队’，手手都要抓牢抓好，抓出高质量。”
教务处全体工作人员
多亏有一支好队伍。
教务处现有正式党员25人，他们有担当，善作为，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这里讲三个年轻人的故事。
郭艳梅在工作中
郭艳梅怀孕期间没有因为身体原因而减少工作。时值国家级教学成果奖申报、本科教育教学审核评估“迎评促建”等重大工作开展的关键时期，与同事们一起熬夜加班准备国家级教学成果奖申报、本科教育教学审核评估自评报告等材料。2023年1月，她凭借过硬的业务能力，被提拔为专业建设与教学研究科副科长。对她来说，这个岗位充满了挑战。
她有着强烈的责任心，勤练公文写作能力，执笔完成了《西南万向娱乐大学本科学生辅修专业修读及辅修学士学位授予管理办法》《西南万向娱乐大学本科微专业建设与管理办法》等一批5万余字的重要方案和文件，这些文件把我校人才培养最新理念、教学改革最新经验融入字里行间，变成可操作的措施，这是需要深度学习、深度思考才能完成的工作。无论是专业课程建设，还是处理棘手的日常事务，她都能迅速理清思路，在领导的指导下，提出切实可行的解决方案。她以实际行动感染着身边的每一个人。
钟晓东“闭关”排课中
排课是不能有一丝丝差错的，这里的小错，到了教师那头、学生那头就是大错,要把“细心”和“责任”时刻牢记在心，教学运行科副科长钟晓东就是其中的一位代表。排课不只是做到不出错，还要讲究科学，如时间分布要合理，课间转场要顺畅。如果教师自己选择的时间不合理，就要跟教师沟通更改，遇到停调课也得跟教师沟通，这样的沟通与调整，在每学期的排课过程中要发生上千次，每一学期的排课对于钟晓东来说，都是“我的黑夜比白天多”的常态。2020年春季学期，突如其来的疫情给本科教学工作安排带来了极大的挑战，钟晓东按照学校“延期不延教、�？尾煌ＱА钡脑颍凑昭＝萄О才偶笆敝贫ú⒓笆惫荚谙呓萄凳┓桨福繁Ａ艘咔槠诩浔究平萄е刃虻奈榷�。2023年大运会在成都举行，我校部分场馆为大运会指定训练场馆，涉及较多师生，钟晓东按照要求，动态制定本科课程行课多个方案，涉及课程523门次，确保了本科教学工作的良好有序开展。
代依伶晚上经常加班
代依伶2019年入职教学运行科，一来就接到一项硬任务，参加网上阅卷系统升级工作，使阅卷系统数据与教务系统无缝对接。一天深夜，她的手机突然响起消息提示音，是老师发来的，便立马起床打开电脑，及时为老师处理网上阅卷信息。由此她想到数据能够快速优化的方案，便立即整理材料，第二天一早就与技术开发团队沟通。经过多次讨论，屡次修改，反复测试，程序不断完善，确保每一个细节都能达到预期效果。为了让教师们尽快学会使用新系统，她组建了“交流群”，全天候解答教师疑问，耐心详细地讲解网上阅卷操作流程，这种贴心的服务受到教师的高度赞扬。
2022年秋季学期因为疫情无法正�？В暗牟箍嘉薹ò丛苹校私饩稣飧鑫侍猓懒嫦肓巳追桨福詈缶龆ǚ峙侄巫橹箍迹繁Ｃ棵加泄娇际缘幕幔馐钦嬲畔�。她经常加班到深夜，每次忙完工作走出办公室时，身体虽然疲惫，但她心里却感到特别踏实。
这些小故事，在教务处每个人身上都不断发生着。
一直以来，教务处坚持抓队伍建设，强化理想信念教育，认真开展“三会一课”、主题党日、专题研讨等活动，持续提升党员的政治觉悟，锤炼党性修养。支部紧密联系群众，深入教学一线，设立党员先锋岗、志愿服务岗、先进示范岗，挂牌上岗，着实解决师生实际困难，锻造了一支忠诚干净担当、能打硬仗胜仗的党员先锋队。